Завод Ford переходит на 4-х дневную рабочую неделю
21 май 2009
Руководство компании Ford планирует перевести работников завода во Всеволожске на 4-х дневную рабочую неделю с 8 июня по 5 октября. В связи с этим сотрудники потеряют примерно 20% от оклада. Крупнейший в стране Профсоюз завода Ford во главе с Алексеем Этмановым обещают недопустить сокращения оклада и грозят руководству новой забастовкой!
15 мая, рабочие завода Ford в городе Всеволожске уже выходили на митинг против сокращения рабочего времени на предприятии до четырех дней в неделю. На Октябрьской площади во Всеволожске собрались около 300 человек во главе с председателем профсоюза завода Алексеем Этмановым. Они добиваются того, чтобы власти обратили внимание на ситуацию и проверили, насколько обоснованны действия завода. Рабочие убеждены, что завод должен работать в полную силу.
Профсоюз завода Ford во Всеволожске, производящего автомобили Ford Focus и Ford Mondeo, также ранее пожаловался в прокуратуру на руководство предприятия в связи с сокращением режима работы с июня по октябрь текущего года, но действия руководителей признали законными, т.к. все рабочие были уведомлены об этом как и полагается за 2 месяца.
Компания объясняет эти меры ситуацией на рынке и прогнозами падения спроса на автомобили. По словам директора Ford по связям с общественностью Екатерины Кулиненко - "Нам жаль, что профсоюз не согласился с нашими доводами. Четырехдневная неделя будет введена. Наш опыт показывает, что это самое безболезненное решение проблемы в сложившейся ситуации".
Профсоюз завода Ford во Всеволожске, производящего автомобили Ford Focus и Ford Mondeo, также ранее пожаловался в прокуратуру на руководство предприятия в связи с сокращением режима работы с июня по октябрь текущего года, но действия руководителей признали законными, т.к. все рабочие были уведомлены об этом как и полагается за 2 месяца.
Компания объясняет эти меры ситуацией на рынке и прогнозами падения спроса на автомобили. По словам директора Ford по связям с общественностью Екатерины Кулиненко - "Нам жаль, что профсоюз не согласился с нашими доводами. Четырехдневная неделя будет введена. Наш опыт показывает, что это самое безболезненное решение проблемы в сложившейся ситуации".
